当社は、国際労働機関（ILO）が定める国際労働基準に基づき、基本的権利に関する原則を尊重・促進・実現するため、以下の中核的労働基準を制定し準拠します。

• 児童労働の禁止
  法令で定める雇用最低年齢に満たない児童の就労を禁止します。
  また、法律で禁止されている１８歳未満による危険で有害な労働を禁止します。

• 強制労働の禁止
  不当な扱いによる従業員の意思に反した労働を強制することを禁止します。
• 雇用及び職業における差別の撤廃
  基本的人権を尊重し、国籍・人種・宗教・性別・社会的身分などによる差別をしません。
• 結社の自由及び団体交渉権の尊重
  労使間で円滑な意思疎通を図り、労働環境や賃金水準などの労使間協議を実現する手段としての結社の自由および団体交渉権を尊重します。​

2023年7月20日
辻本紙器工業株式会社
代表取締役　辻本　英樹